La Révolution du don - Le management repensé à la lumière de l

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Cette révolution du don

À contrepied du néomanagement , qui sévit avec bien des organisations, l'anthropologie permet de comprendre – spécialement au moyen de Marcel Mauss mais aussi son célèbre Essai sur le oblation (1925) – comment sans art du don, il n'y peut pas d'efficience possible.

Les agences, administrations, associations, équipes sportives, etc., qui fonctionnent convenablement savent trouver au sein du scooter du don la vraie source de la appui efficace, de la assurance adjointe de travail pris chez cœur. Le mauvais responsable, qui s'acharne à total contrôler et rationaliser, enferme tout le monde au sein du cercle vicieux du tout à chacun pour soi et du découragement.

En repensant le égout à la lumière du don, ce guide cotise à repenser l'ensemble relatives au nos relations humaines.



Alain Caillé

Professeur incomparable de sociologie à l'université de Paris X-Nanterre, fondateur et le directeur une revue de la détail du Mauss, il se trouve être l'auteur d'une vingtaine d'ouvrages.



Jean-Édouard Grésy

Anthropologiste, docteur juridiques et diplômé de l'EDHEC, président du cabinet AlterNego, il se trouve être médiateur et enseigne cette négociation.


Rubrique: Gestion et Administration

Détails de La Révolution du don - Le management repensé à la lumière de l'anthropologie

Editeur

Points

Langue

Français

ISBN

9782757869628

Date Parution

2017-10

Auteur

Alain Caille

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